Recrutement
- Retrouvez ici les offres d'emploi en cours au sein de la Communauté de Communes du Plateau Picard
- Pour candidater, envoyer lettre manuscrite et CV à :
- M. le Président
- Communauté de Communes du Plateau Picard
- Service des ressources humaines
- 140 rue verte 60130 Le Plessier sur Saint Just
- ou par
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Agent(e) d’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement
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Agent(e) d’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement
Titulaire de la fonction publique ou contractuel en CDD de droit privé
lieu : Territoire de la Communauté de communes du Plateau Picard
À propos de nous : La Communauté de communes du Plateau Picard regroupe 52 communes et 30 000 habitants, sur près de 430 km² au nord de l’Oise, au cœur des Hauts-de-France. La gestion des réseaux d’eau potable et d’assainissement est une compétence essentielle, assurée en régie directe sur plusieurs secteurs du territoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Diversité des Missions : Diversité des missions : Vous interviendrez sur des opérations variées, mêlant technicité, terrain et relation usagers : maintenance des réseaux, branchements, relevés, interventions d’urgence…
- Environnement de travail collaboratif : Intégrez une équipe technique engagée, sous la responsabilité de la responsable d’exploitation, avec une coordination étroite entre les agents.
- Impact direct : Votre travail contribue à garantir un service public de qualité, essentiel à la vie quotidienne des habitants.
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative des réseaux d’eau potable et d’assainissement (terrassement, réparation, appareillage, gestion des anomalies)
- Relevé et entretien des compteurs d’eau
- Réalisation des branchements et attestations de raccordement
- Participation aux astreintes d’intervention
- Suivi des réclamations et anomalies (manque d’eau, pression, engorgement…)
Votre profil :
- Niveau CAP / BEP / Bac Pro
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Catégorie C – Adjoint technique
Compétences attendues
- Connaissance des réseaux humides (fontainerie, eau potable, assainissement)
- Maîtrise des techniques de maintenance et de sécurité
- Savoir-faire en branchements et relevés de compteurs
- Connaissance des risques liés aux réseaux (électricité, gaz)
- Autonomie, esprit d’équipe, aisance relationnelle
- Permis VL obligatoire – CACES 1 et 9 apprécié – Permis BE apprécié
Conditions :
- Poste à temps plein : 37h avec RTT
- Déplacements fréquents sur le territoire communal avec véhicule de service
- Salaire : 2400 à 3000 euros brut mensuel suivant expériences + prime d’astreinte : 159,20 € par semaine + heures d’intervention effectuées.
- Avantages : Titres restaurants, adhésion au CNAS payé par la collectivité, chèques cadeaux de 150€ par an, portable professionnel
- Date de recrutement : dès que possible
Comment postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Président, Communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte, 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou par email à
Pour plus d'informations : Contactez-nous au 03.44.77.38.84 ou par email à
Agent faisant fonction de secrétaire de mairie
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Agent(e) faisant fonction de Secrétaire de mairie au sein de notre service commun
Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public en CDD d’un an
Lieu : Territoire de la Communauté de communes du Plateau Picard
À propos de nous :
La Communauté de communes du Plateau Picard regroupe 52 communes et 30 000 habitants, sur près de 430 km² au nord de l’Oise, au cœur des Hauts-de-France. Elle accompagne les communes dans la gestion administrative et technique de proximité.
Elle œuvre chaque jour pour accompagner les communes dans leur gestion administrative et technique de proximité, avec un esprit de solidarité et d’efficacité.
Face aux difficultés croissantes de recrutement de secrétaires de mairie — un métier exigeant par sa polyvalence et souvent proposé à temps non complet — la Communauté de communes a décidé d’agir concrètement.
Dans une démarche d’entraide territoriale, elle a créé un service commun de secrétaires de mairie. Ce dispositif innovant permet de mutualiser les compétences, de sécuriser les parcours professionnels et d’offrir aux communes un soutien durable et qualifié.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant ce service, vous rejoignez une équipe dynamique, engagée et solidaire, avec :
- Un cadre de travail structuré et stimulant ;
- Des missions variées au sein de plusieurs communes ;
- Une valorisation de votre expertise et un accompagnement professionnel ;
- Une meilleure stabilité d’emploi, avec des perspectives d’évolution.
- Une relation directe avec les élus et les habitants
- Un environnement administratif enrichissant et formateur
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion de l’état civil (naissances, mariages, décès)
- Préparation et suivi des conseils municipaux
- Rédaction des actes administratifs
- Suivi budgétaire et comptabilité communale
- Gestion des ressources humaines de la commune
- Suivi des dossiers d’urbanisme
- Organisation des élections
Votre profil :
- Formation en administration publique ou expérience équivalente
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Discrétion, rigueur et sens du service public
Conditions :
- Déplacements ponctuels sur le territoire
- Poste à temps plein: 37h avec RTT, Horaires réguliers avec possibilité de réunions en soirée
- Salaire : 2000 à 3000 euros brut mensuel suivant expériences : Catégorie B
- Avantages : Titres restaurants, adhésion au CNAS payé par la collectivité, chèques cadeaux de 150€ par an, portable professionnel
- Date de recrutement : janvier 2025
Comment postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Président, Communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte, 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou par email à
Pour plus d'informations : Contactez-nous au 03.44.77.38.84 ou par email à
Coordinateur/ trice de réseau lecture publique
Contrat de projet de 36 mois
Lieu : Le Plessier sur Saint Just
À propos de nous : La communauté de communes du Plateau Picard (CCPP) est un territoire rural de 52 communes située au centre nord du département de l’Oise. Compétence fondatrice, la culture est un enjeu majeur des politiques publiques du territoire. Pour poursuivre dans cette démarche historique et élargir le travail de partenariat avec tous les acteurs du territoire, suite à l’étude pour le développement territorial de la lecture publique (réalisée par le cabinet d’Emergences Sud), la CCPP a décidé de s’engager dans la signature d’un Contrat Territoire Lecture en partenariat avec la DRAC de Hauts de France et la Médiathèque Départementale de l’Oise (MDO).
Sous l’encadrement de la chargée des affaires culturelles de la collectivité, le(la) coordinateur(ice) sera chargé(e) de mettre en œuvre le CTL en d’en assurer l’animation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet structurant à fort impact culturel : Vous serez au cœur d’un projet ambitieux : la mise en œuvre d’un Contrat Territoire Lecture, véritable levier pour renforcer l’accès à la culture et à la lecture dans un territoire rural. Vous contribuerez à structurer un réseau de bibliothèques, à créer une dynamique collective et à faire rayonner la lecture publique.
Une grande autonomie et un rôle moteur : Vous serez force de proposition, porteur·se de projets et aurez la possibilité de créer un lien étroit avec les bibliothécaires, les élus et les partenaires institutionnels.
Un environnement professionnel stimulant : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, avec des liens transversaux forts (culture, petite enfance, communication, logistique…). Vous travaillerez dans un cadre bienveillant, où la coopération et l’intelligence collective sont valorisées.
Un territoire à taille humaine, riche en potentiel : Le Plateau Picard est un territoire rural, mais vivant et en mouvement, avec une vraie volonté politique de soutenir la culture. Travailler ici, c’est avoir un impact concret et visible sur la vie des habitants, tout en bénéficiant d’un cadre de vie agréable et accessible.
Vos missions :
- Rédaction du Contrat Territoire Lecture
- Animation du comité de pilotage, composé notamment des élus municipaux en charge d’une bibliothèque/médiathèque, des membres de la commission culture de la CCPP et des partenaires du Contrat Territoire Lecture (DRAC et MDO). Le Copil est chargé de validé le CTL
- Animation du comité techniques composé notamment des bibliothécaires professionnels et bénévoles du territoire, des documentalistes des collèges et lycée, d’agents de la collectivité. Le Cotech est chargé de préparer les fiches actions du CTL.
- Rédaction du Contrat Territoire Lecture en lien avec la DRAC, la MDO, les élus, les professionnels et bénévoles
- Structuration du réseau Lecture Publique
- Animation du réseau lecture publique
- Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau
- Mise en place d’un SIGB et d’un portail commun avec carte de lecteur unique
- Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour l’harmonisation des pratiques professionnelles, création d’outils et de référentiels communs
- Création de la communication mutualisée et recherche d’une identité du réseau en lien avec le service communication de la CCPP
- Diversification des collections concertés en réunion de réseau des bibliothèques
- Manifestations et évènements
- Participation à des groupes de travail transversaux rassemblant des services de la CCPP ou des acteurs du territoire hors bibliothèques (écoles de musiques, structures petite enfance, cinéma, associations…)
- En partenariat avec la chargée des affaires culturelles, initier et coordonner les actions culturelles du réseau et l’accueil d’intervenants
- Proposer et structurer des évènements littéraires ou culturels fédérateurs
- Conduire des opérations de communication et de promotion du réseau
Votre profil :
- Catégorie d’emploi : B, filière : Culturelle
- Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques - ATCPB
- Niveau de diplôme : Formation supérieur « Métiers du livre » souhaité
- Expérience en bibliothèques exigée
- Expérience en gestion de réseau lecture publique vivement appréciée
- La connaissance du territoire est un plus
Compétences du candidat :
- Maîtrise des logiciels documentaires, bureautique et systèmes intégrés (SIGB)
- Capacité de développement et d’animation d’un réseau : écoute, diplomatie, appétence pour le travail en partenariat et en transversalité
- Maîtrise de la méthodologie de projets et de l’animation de réunions
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des établissements publics de coopération intercommunale
- Connaissance des enjeux d’un Contrat Territoire Lecture
- Capacités d’animation de réunion et de modération des débats
- Aisance rédactionnelle, capacités d’analyse et de synthèse
- Autonome, responsable, rigoureux et organisé
Conditions :
- Temps de travail : temps complet – 37h avec RTT
- Horaires de travail : horaires de bureau + horaires en soirée et week-end suivant les événements
- Intégration dans un réseau de bibliothécaires et partenaires dynamique
- Mobilité sur le terrain, principalement à l’échelle du territoire (permis B nécessaire)
- Intégration au de l’équipe pluri professionnelle de la collectivité
- Travail en autonomie avec liberté de proposer des actions et axes de travail
- Travail en soirée et le week-end lors de la réalisation de certains événements
Relations internes
- Transversalité avec la direction générale, le service communication, le service logistique, le service petite enfance le service culture et attractivité du territoire etc
Relations externes
- Relations avec les partenaires (bibliothèques, Drac, MOD, associations…)
- Relation avec les élus
Salaire
Grille indiciaire catégorie B – Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques suivant diplôme et expérience, RIFSEEP
Titres restaurants, adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l’employeur au contrat labellisé de prévoyance, chèque cadeau annuel
Voiture de service mis à disposition pour les déplacements.
Pour candidater
Envoyer lettre manuscrite et CV à monsieur le président, communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte 60130 Le Plessier sur Saint Just ou à
Renseignements complémentaires au 03.44.77.38.84 ou
Adresse postale du recruteur
Communauté de communes du Plateau Picard
BP10205
60132 Saint-Just-en-Chaussée CEDEX
Site web de l'entreprise/de l'organisme
www.cc-plateaupicard.fr
Date de recrutement
01/09/2025

Alternant(e) Agent(e) d'Exploitation des Réseaux d'Eaux Potables et des Eaux Usées
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devenez
Alternant(e) Agent(e) d'Exploitation des Réseaux d'Eaux Potables et des Eaux Usées
Lieu : Saint Just en Chaussée - Territoire du Plateau Picard
À propos de nous : La Communauté de communes du Plateau Picard, regroupant 52 communes et 30 000 habitants, est un territoire rural situé au nord de l’Oise. En 2018, nous avons créé une régie eau et assainissement pour mieux répondre aux besoins de notre communauté. Notre équipe actuelle est composée d'une technicienne réseaux exploitation, d'une agente de maîtrise en charge de l'assainissement non collectif et de 4 agents de terrain spécialisés dans l'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Formation de qualité : Nous investissons dans la formation des jeunes en alternance pour préparer les professionnels de demain.
Équipe accueillante : Vous travaillez aux côtés de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant.
Impact direct : Vous participez activement à la gestion et à l'amélioration des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Vos missions :
- Assurer le suivi quotidien de l’exploitation : tournées des réservoirs, relève des taux de chlore, suivi des stations de pompage.
- Identifier les fuites, les obstructions et les dysfonctionnements sur les réseaux d’eau potable et d’eau usée.
- Participer aux réparations de premier niveau et accompagner les entreprises lors des interventions sur le réseau.
- Contrôler les poteaux incendie.
- Relever les compteurs d’eau et évaluer leur état chez les usagers.
- Assurer l’ouverture ou la fermeture des abonnements.
- Créer des branchements neufs et vérifier le bon raccordement au réseau d’assainissement collectif des biens neufs ou en vente.
- Mettre en œuvre sur le terrain les décisions techniques.
Votre profil :
- CAP canalisateur
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité
Conditions :
- Salaire : Selon la réglementation de l'apprentissage
- Avantages : Titres restaurants, adhésion au CNAS, chèques cadeaux
- Date de début : Septembre 2025
Comment postuler : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur le Président, Communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte, 60130 Le Plessier sur Saint Just, ou par email à
Pour plus d'informations : Contactez-nous au 03.44.77.38.84 ou par email à

Médecin généraliste salarié en centre de santé
Venez rejoindre notre Centre de santé !

La Communauté de communes du Plateau Picard, territoire rural de 52 communes (30 000 habitants), situé à moins d’une heure de Paris, Amiens ou Beauvais, s'engage dans une politique volontaire et active en matière de santé, afin d’améliorer l’accès aux soins des habitants de son territoire.
Pour répondre à cet objectif, la collectivité a ouvert un centre de santé communautaire polyvalent qui accueille déjà des chirurgiens-dentistes et dont la vocation est d’accueillir une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé (médecin généraliste, kinésithérapeute, infirmière) et a récemment initié un contrat local de santé.
Si vous avez la volonté de vous investir dans une démarche de prise en charge de qualité qui sort des schémas habituels en plaçant comme centrale la relation partenariale entre le médecin et le patient, n’hésitez pas rejoindre le centre de santé du Plateau Picard.
Intégrer notre centre de santé polyvalent, c'est la garantie d'un renouveau dans votre activité sans avoir à gérer la partie administrative. Un exercice dédié aux soins à 100% !
Les valeurs ajoutées de notre établissement :
-
Cadre de travail de qualité et stimulant
-
Rémunération avantageuses
-
Management à votre écoute
-
Choix du temps de travail à temps plein ou partiel avec horaires fixes
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Secrétariat et gestion administrative assurée
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Locaux neufs, spacieux et adaptés,
-
Travail en équipe guidé par des valeurs communes d’entraide, de solidarité et de partage,
Missions principales
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Consultations de médecine générale variées.
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Mission de prévention et promotion de la santé.
-
Collaborer avec d'autres professionnels de santé (chirurgiens dentistes, kinésithérapeutes, infirmiers en pratique avancée, assistantes médicales) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients et développer un exercice coordonné de qualité.
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Participer à des réunions de concertation pluridisciplinaire pour optimiser les parcours de soins.
-
Participer à la vie du centre et à son évolution pour améliorer le service rendu.
-
Possibilité de participer à l’encadrement et à la maîtrise de stage des étudiants et internes en médecine ou assimilés.
PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES
-
Etre titulaire du Diplôme d’Etat de docteur en médecine
-
Etre inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecin
-
Qualités relationnelles reconnues et sens du dialogue
-
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les professionnels de santé du territoire
-
Sens du service public
Conditions salariales
-
Statut salarié, CDD de 36 mois renouvelable une fois puis CDI,
Poste à temps complet ou possibilité de temps non complet,
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Cadre d’emploi des médecins territoriaux,
-
Participation prévoyance de 16 € par mois,
-
Avantages sociaux : tickets restaurant de 8 € (seulement 40 % à charge, soit 3,20 €/ticket), paiement par la collectivité de l'adhésion au CNAS, chèque CADHOC de 150 €/an.
-
25 jours de congés et 11 jours de RTT
Rejoindre le centre de santé polyvalent, c’est aussi bénéficier :
-
d’une flexibilité permettant d’exercer votre métier dans le respect de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
-
d’une qualité de vie améliorée, favorisée par un environnement de travail en milieu rural, doté de nombreux avantages : écoles, installations sportives et culturelles, transports...
-
de formations continues,
-
d’un accompagnement pour les besoins familiaux : recherche d’un logement, d’un mode de garde pour enfants, ou pour l’inscription scolaire,…
Pour candidater
Par courrier : M. le Président de la Communauté de Communes du Plateau Picard
140, rue Verte – 60130 Le Plessier-sur-Saint-Just
Par courriel :
Renseignements complémentaires :
Geoffrey Fumaroli, Directeur Général des Services :
Fernanda Van de kerckhove, Directrice générale adjointe :
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Agent(e) d'entretien des locaux
La Communauté de communes du Plateau Picard (52 communes, 30 000 habitants)
Propose
Poste à temps non complet d’agent(e) d’entretien des locaux (H/F)
(Titulaire de la fonction publique ou contrat à durée déterminée de 12 mois)
L’agent(e) d’entretien réalisera des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…)
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique,
Lieu de travail : Bâtiment de la communauté de communes situé à Saint Just en Chaussée : Pôle environnement, magasin et atelier de la recyclerie, local préfabriqué du vieux colombier
Temps de travail : 15 h
Horaires de travail : 6h - 9h
Les missions seront les suivantes :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Binôme de l’agent d’entretien en poste – remplacement possible sur ses missions lors de ses absences
Profil du candidat :
- Être autonome
- Organisé et rigoureux
- Polyvalence
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Permis de conduire indispensable
Conditions de travail
- Travail souvent seul
- Station debout prolongée,
- Port de charges,
- Dangerosité des matériels et produits utilisés
- Horaires décalés
- Déplacement suivant les bâtiments
- Temps d’emploi : 15h
Relations internes
- Collabore avec les agents de la communauté de communes
- Échange des informations avec la direction/directeur(trice) de pôle / chef d’équipe
Relations externes
- Relations possibles avec les administrés
Salaire
Grille indiciaire catégorie C – Adjoint technique suivant diplôme et expérience
Titres restaurants, adhésion au CNAS, participation de l’employeur au contrat labellisé de prévoyance, chèque cadeau
Pour candidater
Envoyer lettre manuscrite et CV à monsieur le président, communauté de communes du Plateau Picard, Service des ressources humaines, 140 rue verte 60130 Le Plessier-sur-Saint-Just
ou à
Renseignements complémentaires au 03.44.77.38.84 ou
Adresse du siège du recruteur
Communauté de communes du Plateau Picard
140 rue verte
60130 Le Plessier-sur-Saint-Just
Site web du recruteur
Date de recrutement
Septembre 2025



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